About

eine Person mit großer Leidenschaft für HR Themen mit Fokus auf Prozesse und Systeme über alle Personalbereiche hinweg
eine Managerin, die realistische pragmatische Lösungen umsetzt und Menschen in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert
eine leistungsstarke, strukturierte und zuverlässige Person, die nach qualitativ hochwertigen Ergebnissen strebt trotz herausfordernder Rahmenbedingen und engen Zeitplänen

Betriebswirtschaftslehre an der Leopold-Franzens Universität in Innsbruck studiert mit den Schwerpunkten Dienstleistungsmanagement und Tourismus, Personalmanagement und Entrepreneurship
langjährige praktische Berufserfahrung im Personalbereich aus lokaler Perspektive über Cluster bzw. HR Shared Service Center Ebene bis zur globalen HR Organisation und Steuerung
unterschiedliche SAP HCM und SuccessFactors Module als Projektleiter mit unterschiedlich großen Teams auf HR und IT Seite implementiert

zwischen unterschiedlichen Stakeholdern und Zielgruppen vermitteln und zwischen HR und IT übersetzen
mit großer Ausdauer an vereinbarten Aufgaben und Zielen arbeiten und finde pragmatische Lösungen für die Umsetzung
in einem internationalen Umfeld arbeiten und mich schnell an neue Geschäftsanforderungen und Rahmenbedingungen anpassen